シグマファームとういん ひとに、大地に、実りに感謝!

就労継続支援A型事業所におけるスコア表(全体)

令和3年4月20日

事業所名シグマファームとういん
住  所三重県員弁郡東員町山田2024番地
電話番号0594-87-5378
事業所番号2412100253
管理者名小野寺 仁
対象年度令和2年度
(Ⅰ)労働時間
① 1日の平均労働時間が7時間以上 - 70点
② 1日の平均労働時間が6時間以上7時間未満
③ 1日の平均労働時間が5時間以上6時間未満 -
④ 1日の平均労働時間が4時間30分以上5時間未満 -
⑤ 1日の平均労働時間が4時間以上4時間30分未満 -
⑥ 1日の平均労働時間が3時間以上4時間未満 -
⑦ 1日の平均労働時間が2時間以上3時間未満 -
⑧ 1日の平均労働時間が2時間未満 -

①80点 ②70点 ③55点 ④45 点 ⑤40点 ⑥30点 ⑦20点 ⑧5点

(Ⅱ)生産活動
① 前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支がそれぞれ当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上 - 0点
② 前年度及び前々年度における生産活動収支のうち前年度における生産活動収支のみが利用者に支払う賃金の総額以上 -
③ 前年度及び前々年度における生産活動収支のうち前々年度における生産活動収支のみが利用者に支払う賃金の総額以上 -
④ 前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支がいずれも当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上 -

①40点 ②25点 ③20点 ④5点

(Ⅲ)多様な働き方(※)
① 免許・資格取得、検定の受検勧奨に関する制度 - 15点
就業規則等で定めている -
就業規則等で定めており、前年度の実績がある -
② 利用者を職員として登用する制度 -
就業規則等で定めている -
就業規則等で定めており、前年度の実績がある -
③ 在宅勤務に係る労働条件及び服務規律 -
就業規則等で定めている -
就業規則等で定めており、前年度の実績がある -
④ フレックスタイム制に係る労働条件 -
就業規則等で定めている -
就業規則等で定めており、前年度の実績がある -
⑤ 短時間勤務に係る労働条件 -
就業規則等で定めている -
就業規則等で定めており、前年度の実績がある -
⑥ 時差出勤制度に係る労働条件 -
就業規則等で定めている -
就業規則等で定めており、前年度の実績がある -
⑦ 有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度
就業規則等で定めている -
就業規則等で定めており、前年度の実績がある
⑧ 傷病休暇等の取得に関する事項 -
就業規則等で定めている -
就業規則等で定めており、前年度の実績がある -
小計(注1) 2

(※)任意の5項目を選択すること(注1)8以上:3 点、6~7:25点、1~5:15点

(Ⅳ)支援力向上(※)
① 研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会 - 15点
参加した職員が1人以上半数未満であった -
参加した職員が半数以上であった -
② 研修、学会等又は学会誌等において発表 -
1回の場合 -
2回以上の場合 -
③ 視察・実習の実施又は受け入れ
いずれか一方のみの取組を行っている -
いずれの取組も行っている
④ 販路拡大の商談会等への参加 -
1回の場合 -
2回以上の場合 -
⑤ 職員の人事評価制度 -
人事評価結果に基づき定期に昇給を判定する制度を設け、全ての職員に周知している -
⑥ ピアサポーターの配置 -
ピアサポーターを職員として配置している -
⑦ 第三者評価 -
過去3年以内の福祉サービス第三者評価を受審しており、結果を公表している。 -
⑧ 国際標準化規格が定めた規格等の認証等
都道府県知事が適当と認める国際標準化規格が定めた規格その他これに準ずるものの認証を受けている
小計(注2) 4

(※)任意の5項目を選択すること(注2)8以上:35点、6~7:25点、1~5:15点

(Ⅴ)地域連携活動
地域の事業者と連携した付加価値の高い商品開発、企業や官公庁等での生産活動等地域社会と連携した活動を行い、その結果をインターネット等により公表している 10点

1事例以上ある場合:10点

項目 点数
労働時間 70点
生産活動 0点
多様な働き方 15点
支援力向上 15点
地域連携活動 10点
合計 110点